Graphic designer junior
80 %, à Genève. Un poste où l’on apprend le métier en le faisant, et où l’on vous forme à la direction artistique.
On ne cherche pas un exécutant. On cherche quelqu’un qui deviendra directeur artistique.
Chez nous, le design n’est pas une couche qu’on pose à la fin. Tout est un composant, tout tient sur une grille, le blanc est un matériau et la couleur est rare. Ça s’apprend : en le pratiquant tous les jours, sur de vrais projets, avec quelqu’un qui relit.
Vous arriverez junior. Au bout d’un an, vous devrez pouvoir défendre une identité entière devant un client : la grille, les choix typographiques, la palette, et pourquoi c’est celle-là plutôt qu’une autre.
Quatre temps, sur une année
Ce n’est pas une grille d’évaluation, c’est le chemin qu’on vous fera prendre. Il se raccourcit si vous allez plus vite.
Ce qu’on ne demande pas
Ce qu’on n’exige pas, et pourquoi. Mieux vaut le lire ici que perdre un entretien.
Une adresse, et c’est tout
Un courriel, cinq pièces, deux lignes sur ce que vous cherchez.
Joignez ce que vous avez fait. On répond dans les deux sens : un non motivé vaut mieux qu’un silence.