採用 · 描く · デザイン
グラフィックデザイナー（ジュニア）
ジュネーブ、稼働80%。実務のなかで技術を身につけ、アートディレクションへと育てるポジションです。
作業者ではなく、将来のアートディレクターを探しています。
当社にとってデザインは、最後に足す装飾ではありません。すべてが部品であり、すべてが設計線の上に載ります。余白は素材であり、色は稀少です。これは、実案件のなかで日々練習し、誰かが見直すことで身につきます。
入社時はジュニアで構いません。1年後には、設計線、書体の選択、配色、そしてなぜそれを選んだのかを、クライアントの前で説明できることを求めます。
稼働率稼働80%。
勤務地ジュネーブのアトリエ。業務に適する場合は在宅勤務も可能です。
機材Apple製機材を支給、定期的に更新します。
ツール管理ツールは社内で設計・開発。案件が変わっても方法は同じです。
勤務時間柔軟です。その代わり、報告は一行たりとも欠かしません。
学べることアートディレクション。設計線、システム、そして立場を説明する力。
ポートフォリオ説明できる作品を5点。50点は不要です。
応募方法hello@wttm.ch
私たちのこと、条件、ほか2職種。採用情報。
職務
1年間、4つの段階
評価表ではなく、当方が用意する道筋です。進みが速ければ短くなります。
01
手を動かす
展開、レイアウト、ひな形。すべてを見直し、理由を伝えます。
02
組み立てる
設計線から入稿データまで、一つの作品を通しで担当します。
03
説明する
まず社内で、次にクライアントの前で。説明できない案は世に出しません。
04
導く
立場の決定から納品まで、案件を任されます。ここで肩書きが変わります。
前提
求めないこと
求めないこと、その理由。面接を無駄にするより、ここで読んでいただく方がいい。
×
ジュニア職に10年の経験は求めません。「ジュニア」はそのままの意味です。育てる時間をとります。それがこの職の目的です。
×
志望動機書は不要です。作品を5点、なぜ成立しているのかを添えて。仕事そのものと同じ作業です。
×
3日間の無償テストはありません。課題が必要な場合は短く、かつ有償です。
×
何でも屋は求めません。まずグラフィック。ほかはアトリエで、見て覚えてください。
応募
連絡先はひとつだけ
メール一通、作品5点、そして求めるものを2行で。
hello@wttm.ch
これまでの仕事を添えてください。採否にかかわらずご返信します。沈黙より、理由のある不採用を。